La rectora de la Universidad de la Politécnica de Querétaro (UPQ), Diana Pérez, informó que las condiciones laborales de las y los docentes de tiempo completo de esta institución se han mantenido y se mantendrán en este año, lo cual está establecido en un lineamiento que establece cómo se asignan o cómo se reparten estas jornadas laborales que el cuerpo docente tiene.
Lo anterior, luego de que algunos profesores se han referido a este medio de comunicación, que durante los últimos años han disminuido, de forma gradual, sus prestaciones laborales.
“Y en función de eso, es como cada semestre, de acuerdo a la demanda que tenemos de estudiantes, se van asignando”, comentó.
También, comentó que se han mantenido las condiciones laborales de las y los profesores de asignatura, quienes ofrecen horas adicionales y a quienes se les contrata cuando ya no hay profesores de tiempo completo o con disponibilidad de horas.
“Las condiciones laborales de nuestro cuerpo docente son las mismas. Prácticamente, todos tienen plazas de tiempo, así se llaman, profesor de tiempo completo. Y de acuerdo a su grado académico, también se van asignando los tabuladores. No, no se han modificado esas condiciones”, destacó.
La rectora comentó que los profesores de tiempo completo tienen una jornada laboral de 40 horas, que se dividen en distintas actividades de la universidad como docentes, como investigadores y también con algunas cargas administrativas que tienen.
Explicó que los lineamientos marcan que los profesores de tiempo completo deben cubrir al menos 20 horas de docencia frente a grupo.
En tal sentido, la rectora refirió que las prestaciones del personal docente pueden incrementar en función del presupuesto de la universidad que este año es de 60 millones de pesos de recursos propios; 37 millones de pesos de recurso federal, el cual aumento un poco más de 2 millones; y de 48 millones de pesos, el cual registró un incremento de más de 6 millones de pesos.
